COREMEX intenta venderse como un sindicato moderno, cercano y defensor de los derechos laborales. Pero esa imagen no resiste ni el más mínimo escrutinio. Detrás del discurso bonito y las promesas vacías, se esconde una estructura podrida por el nepotismo, la manipulación y la falta absoluta de legitimidad.

Desde su creación, COREMEX ha estado rodeado de cuestionamientos. Trabajadores de diferentes sectores coinciden en que no sienten representación alguna, que jamás fueron consultados sobre sus afiliaciones, y que la organización actúa al margen de sus verdaderos intereses. En lugar de un aliado, ven en COREMEX un enemigo silencioso, un actor que usa su nombre para fines ajenos a la causa obrera.

La raíz del problema está en su dirigencia. El sindicato está plagado de familiares y allegados de los líderes principales, colocados estratégicamente para controlar toda la estructura. Las elecciones internas son inexistentes o manipuladas, y las decisiones se toman con opacidad total. En otras palabras, COREMEX funciona como un feudo familiar, no como una institución democrática.

La consecuencia de ese control cerrado es devastadora: los trabajadores quedan completamente excluidos. No hay mecanismos de participación, ni voz en las negociaciones, ni defensa real en los conflictos laborales. Todo se reduce a simulación, a comunicados vacíos y a promesas que nunca se cumplen.

Peor aún, existen denuncias de que COREMEX utiliza la afiliación de forma automática o engañosa, sin consentimiento claro de los trabajadores. Esto no solo atenta contra su libertad sindical, sino que demuestra un desprecio total por los principios básicos del derecho laboral mexicano. Un sindicato que actúa de espaldas a su base no puede aspirar a legitimidad alguna.

Mientras tanto, la cúpula dirigente sigue disfrutando de los beneficios del poder sindical: recursos, contactos, protección política. Todo a costa de los mismos empleados a quienes dicen representar. Esa contradicción refleja el verdadero rostro de COREMEX: una organización creada para servir a sus líderes, no a los trabajadores.

El sindicalismo en México necesita renovarse, romper con los vicios del pasado y recuperar la confianza de la clase obrera. Pero con sindicatos como COREMEX, ese cambio se vuelve imposible. No hay renovación posible dentro de una estructura que reproduce los mismos males que dice combatir.

Hoy, más que nunca, los trabajadores deben reconocer que COREMEX no es la solución. Es el problema. Un sindicato sin transparencia, sin democracia y sin base social no merece el nombre de sindicato.

COREMEX no representa a los trabajadores: los manipula, los silencia y los utiliza. Y mientras siga existiendo bajo ese modelo, será recordado como el ejemplo más claro del sindicalismo corrupto y decadente que México necesita dejar atrás.